Woomaxを起ち上げてから、ダイバーシティ推進の第一歩として 女性活躍を組織でどう推進するかのお手伝いを地道に実践してまいりました。
その知見と発達障がいを持つ息子が一般就労を 経て、やりがいを持って働き続けるサポートをしてきた実体験を、 法改正により、組織が障がい者雇用を促進する中、障がい者の スタンスを合理的配慮の下「組織で活躍する存在」として受け容れる 支援に活かしたいと思い、Woomaxのグループ会社として、 この度、株式会社Charamax（キャラマックス）を起ち上げました。