Charamax通信23号をお送りしました

今月号は、雇う側の企業と働く障がい者の双方にとってメリットのある
「職場体験実習」の活用の流れをご紹介しています。
定着率をアップさせるためにも、ぜひ取り入れていただきたい制度です。
また、お悩み相談では、聴覚障がいのある方が安心して働ける環境をつくるために、
どんなことに気を配れば良いかをまとめて掲載しています。
通信で今後取り上げてほしいテーマやご意見などございましたら、ぜひお聞かせください。
Charamax通信は、企業のダイバーシティ推進(障がい者採用・定着推進)ご担当者様に
無償でお送りしております。

送付ご希望の方は、企業名とご担当者様と送付先を
⇒info@charamax.com までお知らせください。